C勞動力管理消費套件軟件系統(tǒng)已在諸如南航、東方希望集團(tuán)、哈藥六廠等數(shù)千家知名企業(yè)中發(fā)揮了積極的管理作用,為這些企業(yè)在勞動力時間的合理分配、調(diào)整以及勞動力時間的統(tǒng)計、分析上提升了企業(yè)數(shù)據(jù)獲取的及性和有效性,為企業(yè)高層的決策提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
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COHO專業(yè)從事企業(yè)勞動力時間管理領(lǐng)域近20年的時間里積累了大量的經(jīng)驗和客戶,C勞動力管理消費套件軟件系統(tǒng)已在諸如南航、東方希望集團(tuán)、哈藥六廠等數(shù)千家知名企業(yè)中發(fā)揮了積極的管理作用,為這些企業(yè)在勞動力時間的合理分配、調(diào)整以及勞動力時間的統(tǒng)計、分析上提升了企業(yè)數(shù)據(jù)獲取的及性和有效性,為企業(yè)高層的決策提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
C勞動力管理消費套件主要包含以下模塊:
出勤與時間管理:考勤數(shù)據(jù)采集、考勤規(guī)則管理、基本排班管理、考勤異常數(shù)據(jù)管理;
加班管理:加班工時確認(rèn)、加班工時處理;
缺勤管理:假期管理、請假流程管理;
智能排班:勞動力預(yù)測、智能排班優(yōu)化;
任務(wù)活動管理:任務(wù)追蹤、工單工時統(tǒng)計、直接工時&間接工時、實時勞動效率分析預(yù)警;
實現(xiàn)步驟
精細(xì)化考勤管理:集中自動化考勤,在提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與實時性的同時提升了管理效率,在減少了薪資浪費的同時也提升了員工的滿意度。
智能優(yōu)化排班:通過精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測合理計劃勞動力資源,由系統(tǒng)自動生成排班計劃,節(jié)省非必要人力成本,小化企業(yè)合規(guī)風(fēng)險。
任務(wù)活動管理:通過信息化手段實現(xiàn)員工現(xiàn)場活動追蹤,為管理層提供可視化的手段快速展現(xiàn)營運阻塞點,使之可快速響應(yīng)現(xiàn)場變化做出合理的調(diào)整。
BI數(shù)據(jù)分析:實時分析勞動力時間活動,智能區(qū)分勞動力時間中的直接工時與間接工時,直觀反映生產(chǎn)效率提升瓶頸,為企業(yè)提升勞動生產(chǎn)效率提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
勞動力管理價值
●提供了集中和統(tǒng)一化的勞動力管理平臺,簡化考勤管理員及部門經(jīng)理的工作,實時直觀的管理信息和勞動力生產(chǎn)效率分析數(shù)據(jù)展示,提升企業(yè)的管理水平;
●消除手工做的賬數(shù)據(jù)誤差,出勤管理、請假加班、工時核算等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實現(xiàn)自動化計算,降低因工時統(tǒng)計復(fù)雜薪資計算的難度和錯誤率;
●依據(jù)業(yè)務(wù)計劃和預(yù)測在平衡了多種排班制約、在兼顧成本、個體能力值與員工滿意度等多種因素智能生成更加合理的排班計劃,簡化因工種復(fù)雜導(dǎo)致的排班繁瑣,使排班計劃更加符合企業(yè)的運營環(huán)境;
●縮短客戶需求的響應(yīng)時間,提升客戶的滿意度;
●員工自助平臺增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的透明度,提高了員工的滿意度,改善人員流失率;
●杜絕超額排班的人力成本浪費以及人力安排不足導(dǎo)致的客戶滿意度降低;
●小化企業(yè)在新勞動法下的合規(guī)風(fēng)險。
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