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服務(wù)全程監(jiān)控
彈性的考勤制度 并對不同之員工進行差異性之排班作業(yè),并可配合實施三班制換班或輪班處理
嚴(yán)格的計件方式 計件工資計算直接與制造訂單掛勾,嚴(yán)格監(jiān)控員工的計件數(shù)量
掌柜先生設(shè)置考勤界面
功能優(yōu)勢
1、可自由設(shè)定所有員工之考勤制度,如:上下班打卡時間、遲到時間、早退時間、加班起算時間…等,并結(jié)合卡鐘、IC卡、指紋卡…..等考勤設(shè)備使用。
2、完善員工基本信息管理,包含有:部門、員工編號、姓名、卡號、性別、身份證號、民族、出生日期、政治面貌、婚姻狀歷、手機、聯(lián)絡(luò)電話、緊急聯(lián)絡(luò)人、E-mail、地址、籍貫、職稱、職務(wù)、工資類別、勞動合同明細(xì)、社會保險、家庭成員、個人簡歷等。
3、可靈活設(shè)定班次,并對不同之員工進行差異性之排班作業(yè),并可配合實施三班制換班或輪班處理。
4、根據(jù)企業(yè)所在地勞動部門或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定節(jié)假日,自由設(shè)定節(jié)假日,并可依加班費比率計算工資。
5、可依員工請假類別及時間,彈性排定休假后之上班時間或時段。
6、依員工工作表現(xiàn),在系統(tǒng)中記錄其功過表現(xiàn),如:嘉獎、小功、大功、警告、小過、大過等。
7、因考勤設(shè)備故障時,無法使用自動考勤時,可使用手動考勤輸入功能,完成考勤作業(yè)。
8、人事薪資管理人員,可手動將部份因考勤設(shè)備出錯或人為原因需調(diào)整之考勤記錄,進行核對并修正。
9、將每個工序的核定工價錄入,再使用計件工資系統(tǒng),可輕易將計件工資或計件和月度混合之工資統(tǒng)計出來。
10、工資項目可自由設(shè)定或添加,并可自定義工資項目計算之公式。
11、提供工資支付證明單打印功能,方便管理工資發(fā)放情況。
12、內(nèi)設(shè)薪資等級及績效考核方式,自動計算績效相關(guān)獎項。
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